特斯拉被曝毁约应届生！蔚来、极氪喊话收留心碎大学生。

1. 事件概述

继特斯拉全球大裁员后，4月24日，“特斯拉被曝毁约应届生”的话题使之再次登上热搜，有多名网友在社交平台上表示在拿到入职offer之后遭到了特斯拉单方面解约。

对此，有被特斯拉（TSLA.US）解约的应届生表示，4月24日上午接到HR的电话，被告知因公司政策临时调整，岗位被取消，将赔偿一个月的工资，但是春招基本结束，找工作不太好找。另有拿到销售岗位offer的应届生表示，原定4月中旬的入职培训，入职办理均被告知取消，HR在电话中称如果后续有需要，可以重新面试。

2. 影响范围

特斯拉的毁约行为不仅仅针对某一岗位或某一地区，不论是技术岗还是销售岗，无论是就职于上海工厂还是城市门店，所有被录用的应届生都收到了同样的《撤回录用通知函确认书》。这种无差别的解约行为，让人们对特斯拉的招聘诚信和职业道德产生了质疑。

3. 后续反应

特斯拉的这一行为在社交媒体上引发了热议，许多网友纷纷表示对特斯拉的失望和愤怒，认为特斯拉的行为不仅损害了应届生的权益，也破坏了企业的形象和声誉。然而，值得注意的是，也有一些企业在得知这一消息后，主动伸出了橄榄枝，例如蔚来、极氪等企业都在社交平台上表示，欢迎被解约的应届生投递简历。

4. 法律分析

根据民法的诚实信用原则，签定协议后，签约双方均应该依照所签订的合同履行相应的义务。若企业违反了约定而给在校生造成了损失的，应当承担违约责任。这意味着，特斯拉作为一家知名的企业，如果真的违反了与应届生的约定，那么它需要承担相应的法律责任。

5. 社会影响

特斯拉的这一行为不仅对受影响的应届生造成了伤害，也对整个社会的就业环境产生了影响。在春招即将结束的关键时刻，特斯拉的毁约行为使得应届生求职市场面临着更大的困难和挑战。这一事件再次提醒人们，应届生求职市场面临着诸多挑战和困难，需要共同努力，为应届生创造一个更加公平、公正的求职环境。